Geschichten unserer Mitarbeitenden
Unsere Kultur: Gemeinsame Werte. Diverse Stärken.
Bei WePractice sind wir überzeugt, dass jede und jeder individuelle Stärken hat. Diese wollen wir erkennen, stärken und mit den Stärken Anderer kombinieren. Neben grosszügigen Benefits setzen wir auf viel Gestaltungsfreiraum, Community und Entwicklung. Dies bedeutet unter anderem:
Freiraum
- Zeitlich und örtliche Flexibilität
- Teilzeit auch in Leitungsfunktionen möglich
- Grosse Offenheit in der Therapiegestaltung
- Möglichkeit zu Homeoffice und Online-Therapie
- Mitgestaltung bei internen Projekten
Community
- Sinngetriebende und wertebasierte Organisation
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeitenden- und Team-Events
- Moderne Standorte mit Möglichkeit für Austausch
- Gelebte Diversität
Entwicklung
- Interne Supervision und Intervision
- Individuelle Fördergespräche
- Interne Karrieremöglichkeiten
- Aktive Mitwirkung bei übergreifenden Projekten
- Lernkultur, in der Neues ausprobiert werden darf
Offene Jobs: Eine Firma. Voller Möglichkeiten.
Unser Ziel ist, dass alle ihr volles Potential entfalten können. Daher kannst Du vom ersten Tag an viel bewirken und Teil von etwas Grossem sein.
Lerne Dein Team kennen
"Bei WePractice zu arbeiten heisst, Freiraum mit Community zu verbinden. Dies bedeutet, dass ich flexibel und selbstbestimmt arbeiten kann und gleichzeitig immer wieder Inspiration durch Ideen, Erfahrungen und Perspektiven Anderer erfahre. Als Standortleiterin schätze ich es sehr, mich gemeinsam mit dem Team in einer stilvollen und warmen Arbeitsumgebung dafür einzusetzen, das Wohlbefinden und die mentale Gesundheit unserer Klientinnen und Klienten zu verbessern. Gleichzeitig ist es mir wichtig, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jede/r in meinem Team wohlfühlt, authentisch sein kann und sich befähigt fühlt, persönliche Stärken und Bedürfnisse mit einzubringen."
Dein Weg zu WePractice
Erstes Kennenlernen
Nachdem wir Deinen Lebenslauf geprüft haben, möchten wir mehr über Dich erfahren – und Du über uns. Dieses Treffen, ob vor Ort oder virtuell, konzentriert sich auf Deine Erwartungen, Deine Motivation und unsere Werte bei WePractice.
Fachbezogenes Gepräch
Hier vertiefen wir Deine Erfahrungen und besprechen Deine therapeutischen Methoden - am liebsten persönlich in unseren Praxisräumen. Für Leitungspositionen folgt im Anschluss ein virtuelles Leadership-Interview.
Gemeinsamer Kaffee
Zuletzt lernst Du Dein künftiges Team kennen. Bei einem lockeren Gespräch triffst Du Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen und erhälst Einblicke in unsere Praxisräume. Ziel ist, einen, authentischen Eindruck von WePractice zu bekommen.
Dein Start bei WePractice
Sobald alle Entscheidungen getroffen und Formalitäten erledigt sind, bist Du bereit für den Einstieg bei WePractice. Wir bereiten Dich gründlich auf Deine spannende Zeit bei WePractice vor und freuen uns auf Deinen Beitrag.